“两优一先”风采录 | 先进基层党组织
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一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。在东方控股转型发展的新征程中，涌现了这样一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。他们带头攻坚克难、锐意进取、甘于奉献、率先垂范，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，展现了东方人知重负重、实干担当的精神风貌。
伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。为激励和引导广大干部职工创优争先、迎难克难，特推出“两优一先”风采录，让我们一起走进他们荣誉背后的故事。
第三党支部由公司房建工程事业部和市政工程事业部党员组成，目前共有党员11人。党支部紧紧围绕经开区重点工程建设这一核心业务，以“党建引领业务、党建促进业务、党建保障业务”为引领，全力打造“匠筑东方”党支部品牌。
突出政治引领，筑牢思想根基。
第三党支部高举红色旗帜，赓续红色基因，严格落实“三会一课”制度，长效抓实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和主题教育的学习宣贯，充分利用学习强国平台、支部微信群等载体和学习达人知识测验、党务工作者讲党务等活动形式，不断提升党员理论学习水平，筑牢思想根基。
突出品牌建设，匠筑精品工程。
第三党支部始终秉持“初心锻铁军，匠心筑新城”的理念，坚持“干则一流、出则精品”的工作标准，全方位抓好建设项目的质量、进度、成本和安全管理，努力将项目打造成经得住政府、社会和时间检验的好作品。建设项目涉及社会事业、产业园区、房地产开发等领域，多个项目获省“扬子杯”、市“金龙杯”等荣誉。党员干部更是率先作为、冲锋在前，积极参与东方君开、瑞祯家园现场交付活动，把党旗高高插在项目一线。
“国企担当保交付，提升品质树品牌”
主题党日活动
突出创新意识，丰富品牌内涵。
围绕“勇当先行突破年”主题，第三党支部策划实施了一批“书记项目”。通过开展党建共建、工地走访、红色研学、慰问困难群众等种类丰富、形式多样的主题活动，推动党建工作与业务工作深度融合，有力推动基层党组织建设。以“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”为导向的“五型”党支部建设标准，正在潜移默化地影响着项目团队管理工作愈加规范化、精细化。
与禄口机场建设开发公司党支部开展党建共建活动
东方环保党支部成立于2018年7月，支部成立以来不断优化队伍结构，逐步提升支部整体素质。截至目前，东方环保党支部下设2个党小组，共有党员23名，其中正式党员20名，预备党员3名，入党积极分子9名。为进一步推进党支部标准化建设，支部选举充实支委会委员2名。支部班子现有成员3人，其中支部书记1名，纪检委员1名，组织委员1名。
合力抓党建，匠心铸品牌。
在扎实理论学习的基础上，环保党支部以“碧水东方”品牌建设为引领，秉持“以党建促业务，以业务促发展”的支部建设理念，坚持不懈抓好国企党建业务双向融合工作。积极开展“一企一策”、井盖安全隐患排查等系列主题活动，通过特色活动为企业解决实际痛点，进一步夯实经开区民生保障工程基础。
污水井盖安全隐患排查活动
节水宣导活动
围绕中心工作，助推“党建+”取得实效。
环保党支部积极作为，以重点项目为抓手，建立重点项目“党建+专班”工作机制，将党的建设融入中心大局。2020年以来，累计服务排水企业209家，三厂稳定运行达标排放4222.23万吨。同时，支部积极争取上级政策支持，成功申报并获得4946万元专项资金。在保障污水处理厂达标排放、管网泵站安全运行的基础上，支部创新探索“绿岛”项目建设运营，稳步推进排水一体化监管平台运营，水质检测中心成功取得CMA资质，不断以党的“组织力度”为项目建设“提速助跑”。
坚持“强组织，带队伍”，加强党员干部队伍建设。
东方环保党支部坚持把“强组织、带队伍”作为党建工作的基础性工程，严把党员“源头关”，贯彻落实“双培养”机制，大力推进干部队伍和党员队伍建设。在发展党员工作中，加强对入党积极分子、发展对象的教育和培养，吸纳优秀的年轻骨干加入党组织队伍，为他们的健康成长创造有利条件，截至目前，东方环保党支部共发展党员9名，持续为党组织输送新鲜血液，提升公司“红色竞争力”。
